Hier finden Sie unseren angewandten Tarifvertrag (Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen - TV DN).
Mach' Karriere bei der Diakonie
„Wir helfen!“ - das ist die Grundlage unserer Arbeit. Seit über 70 Jahren spiegelt sich diese Grundhaltung im täglichen Umgang mit den Menschen wider, die zu uns kommen. Unser Angebot umfasst eine Vielzahl an sozialen Hilfs- und Beratungsdiensten. Beispielsweise für wohnungslose oder straffällig gewordene Menschen oder für Opfer häuslicher Gewalt. Wir betreiben zwei stationäre Alten-Pflegeeinrichtungen sowie stationäre und ambulante Einrichtungen für psychisch erkrankte Menschen. Außerdem gehören zu unserem Angebot Betreutes Wohnen für junge Erwachsene, eine Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und eine Institutsambulanz, zwei Kindertagesstätten und zwei Krippen. Unsere mehr als 400 Mitarbeiter zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz und ihr Wissen aus, sondern auch durch ihr soziales Engagement. Das prägt den Willen, sich für die Hilfesuchenden unserer Gesellschaft einzusetzen. Bei uns zu arbeiten, bedeutet, Teil eines großen, kollegialen Teams zu werden. Für uns zählt jeder einzelne Mensch. Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter achten wir nicht nur auf die berufliche Qualifikation, sondern auch auf Fähigkeiten wie Empathie, Engagement, Lebenserfahrung und das Herz am rechten Fleck zu haben.
Stellenangebote im Diakonischen Werk Bremerhaven
Auszubildende/r zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Zum 01.08.2024 suchen wir für unsere Zentrale Verwaltung eine/n
Auszubildende/n zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du erlernst kaufmännische Fähigkeiten und bürowirtschaftliche Abläufe und wirst hierzu fest in unser abwechslungsreiches Tagesgeschäft eingebunden
Du durchläufst einen auf dich zugeschnittenen Ausbildungsplan, es freuen sich auf dich u.a. das Sekretariat der Geschäftsführung, die Abteilung personal und Recht und die Abteilung Wirtschaft und Finanzen
Deine individuellen Fähigkeiten und Stärken bringst du mit in die Arbeitsabläufe ein
Dein Profil:
Du verfügst über einen guten mittleren Bildungsabschluss
Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit zeichnen dich aus
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und interessierst dich gleichzeitig für bürowirtschaftliche Abläufe und die Arbeit im Team
Wir bieten Dir:
Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Teil C
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Attraktive Benefits wie Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket und Mitarbeiterrabatte
Hohe Arbeitszufriedenheit
Wertschätzung deiner Arbeit und deiner Person
Eine positive Einstellung zum kirchlichen-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner: Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den „Vermögenswirksamen“ Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tissler, Tel 0471 800 70 100, zur Verfügung.
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stat. Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)
(Ex. Altenpfleger/in / Gesundheits– und Krankenpfleger/in / Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)) (mind. zweijährige Leitungstätigkeit, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung)
Ihre Aufgaben:
Leitung und Koordination des Pflegeteams
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
Verantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeitenden
Umsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzepten
Kommunikation mit Angehörigen, Krankenhäusern, Ärzten, Sanitätshäusern und der Einrichtungsleitung
Planung und Organisation von Dienstplänen sowie Arbeitsabläufen unter Einhaltung der ges. und tarifl. Anforderungen
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft laut §71 SGB XI
Mehrjährige Berufs– sowie Leitungserfahrung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
Authentische, offene und herzliche Persönlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den „Vermögenswirksamen“ Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss
Fahrradleasing
Jobticket
Arbeiten, wie Sie es gelernt haben
Weniger Zeitdruck
Behandlungspflege durch Fachkräfte
Hohe Arbeitszufriedenheit
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Entlastungstage im Alter
Uvm.
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Tel. 0471 96919112, zur Verfügung.
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stat. Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
(Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) (Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung)
Ihre Aufgaben:
Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner-/innen durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung
Wohnbereichsführung, die sicherstellt, dass die Bedürfnisse aller Bereiche in Einklang gebracht wird
Berücksichtigung der heimspezifischen. Besonderheiten und Einhaltung der gelt. ges. Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des gesamten Heimes
Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte durch sinnvolle Einsatzplanung, kooperativen Führungsstil und Berücksichtigung der Arbeitnehmerinteressen
Schaffung eines Umfeldes, in dem Schüler und Praktikanten sinnvoll angeleitet und ausgebildet werden
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung , sowie eines gepflegten optischen Eindrucks des Wohnbereichs
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
Authentische, offene und herzliche Persönlichkeit
Team und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den „Vermögenswirksamen“ Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss
Fahrradleasing
Jobticket
Arbeiten, wie Sie es gelernt haben
Weniger Zeitdruck
Behandlungspflege durch Fachkräfte
Hohe Arbeitszufriedenheit
Mitbestimmung bei der Dienstplanung
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Entlastungstage im Alter
Uvm.
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Tel. 0471 96919112, zur Verfügung.
Elisabeth-Haus: Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)
Wir suchen ab 01.03.2024 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus eine
Ex. Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) (exam. Altenpfleger/in / Gesundheits– und Krankenpfleger/in / Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d))
Ihre Aufgaben:
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner: Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/in
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/in
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Zuschuss zum Jobticket
Arbeitgeberzuschuss zu den „Vermögenswirksamen“ Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 118,20 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Tel 0471 969 19 112, zur Verfügung.
Elisabeth-Haus: Pflegehelfer in der Alten- und Krankenpflege (m/w/d) -mit 19,25 - 30 Wochenstunden
Wir suchen ab sofort für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus, in Teilzeit mit 19,25 - 30 Wochenstunden eine/n
Pflegehelfer:In in der Alten– und Krankenpflege (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation
Aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikationen:
Erfahrung in der Pflege und/oder eine abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung
Motivation, Engagement und Flexibilität
Kooperationsbereitschaft
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei und machen sich einen Eindruck. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Ernst, Tel.: 0471 96 91 91 12, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner: Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
Führen der Pflegedokumentation.
Die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude.
Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld.
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN.
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung.
30 Tage Urlaub pro Jahr.
Jährliche Sonderzahlung.
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 118, 20 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei und machen sich einen Eindruck. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Ernst, Tel.: 0471 96 91 91 12, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Wir weisen auf unsere Datenschutzerklärung für Bewerber hin (Datenschutz Bewerbungen), in die Sie mit Ihrer Bewerbung einwilligen.
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner: Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN, Jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tissler, Tel. 0471 800 70 100, zur Verfügung.
Stellenanzeige 202323 / Ausschreibung vom 12.03.2024-26.03.2024
Wir suchen ab sofort, in Teilzeit mit 35 Wochenstunden zur Schwangerschafts-, Mutterschutz- und Elternzeit-vertretung, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Jacobi-Haus eine
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner: Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN, Jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tissler, Tel. 0471 800 70 100, zur Verfügung.
Stellenangebote in der Diakonie Kinderbetreuung Bremerhaven gGmbH
Kita Ellhornstraße: Persönliche Assistenten (m/w/d) oder Integrationshelfer (m/w/d)
Für unser Kindertagesstätte Ellhornstraße suchen wir ab sofort Persönliche Assistenten (m/w/d) und Integrationshelfer (m/w/d) für 30,00 Wochenstunden inTeilzeit.
Ihre Aufgaben:
Umsetzung der frühkindlichen Bildungsprozesse nach dem Rahmenbildungsplan
Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren und im Hortbereich
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation zeichnen Sie aus
Entwicklungspsychologische Grundlagen sowie Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation können Sie nachweisen
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Entlastungstage im Alter
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Eine positive Einstellung zum kirchlichen-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei und machen sich einen Eindruck. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Wefer unter 0471 32025 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation zeichnen Sie aus
Entwicklungspsychologische Grundlagen sowie Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation können Sie nachweisen
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den „Vermögenswirksamen“ Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Entlastungstage im Alter
Eine positive Einstellung zum kirchlichen-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei und machen sich einen Eindruck. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Wefer unter 0471/32025 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Kindertagesstätte Wichernhaus mit Dependance Neuelandstraße: Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger
Für unser Kinderkrippe Neuelandstraße der Kindertagesstätte Wichernhaus suchen wir ab sofort, für 38,50 Wochenstunden, einen Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Engagement, Kreativität und Herzenswärme gesucht
Ihre Aufgaben:
Umsetzung der frühkindlichen Bildungsprozesse nach dem Rahmenbildungsplan.
Betreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation zeichnen Sie aus.
Entwicklungspsychologische Grundlagen sowie Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation können Sie nachweisen.
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld.
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN.
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung.
30 Tage Urlaub pro Jahr.
Jährliche Sonderzahlung.
Arbeitgeberzuschuss zu den „Vermögenswirksamen“ Leistungen.
Kinderzulage in Höhe von 118, 20 Euro (bei Vollzeit) pro Kind.
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Neckien unter 0471 9 555 214 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter für die Notunterkunft (m/w/d) - 35 Wochenstunden
Wir suchen für unsere Notunterkunft, ab sofort, für 35,00 Wochenstunden zur Krankheitsvertretung eine Unterstützung.
Unumgänglich ist die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie in Wechselschicht mit entsprechender Vergütung.
Ihre Aufgaben:
Erstaufnahmen sowie Ansprechpartner: In für die Bewohner
Herausgabe von Bettwäsche, Duschschlüssel etc.
Reinigungsarbeiten sowie Pflege des Außenbereiches
Unterstützung bei der Einhaltung der geltenden Hausordnung
Boten- und Transportdienste sowie Essensausgabe
Einhaltung der Hygienevorschriften
Vertretung im Tagesaufenthalt
Ihr Profil:
Erfahrung im Umgang mit Menschen in besonderen Notlagen oder aus dem Bereich des Sicherheitsdienstes
Eine wertschätzende Grundhaltung, die in erster Linie die Stärken der Bewohner sieht
Viel Herz für Menschen mit besonderen Belastungen, aber auch genügend Distanz und Respekt
Team- und Reflexionsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit zeichnen Sie aus
Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Entlastungstage im Alter
Eine positive Einstellung zum kirchlichen-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei und machen sich einen Eindruck. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Wandrey, Tel.: 0471 9 47 58 23, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter für die Notunterkunft (m/w/d) - 38,5 Wochenstunden
Wir suchen für unsere Notunterkunft, ab sofort, für 38,50 Wochenstunden eine Unterstützung. Unumgänglich ist die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie in Wechselschicht mit entsprechender Vergütung.
Ihre Aufgaben:
Erstaufnahmen sowie Ansprechpartner: In für die Bewohner
Herausgabe von Bettwäsche, Duschschlüssel etc.
Reinigungsarbeiten sowie Pflege des Außenbereiches
Unterstützung bei der Einhaltung der geltenden Hausordnung
Boten- und Transportdienste sowie Essensausgabe
Einhaltung der Hygienevorschriften
Vertretung im Tagesaufenthalt
Ihr Profil:
Erfahrung im Umgang mit Menschen in besonderen Notlagen oder aus dem Bereich des Sicherheitsdienstes
Eine wertschätzende Grundhaltung, die in erster Linie die Stärken der Bewohner sieht
Viel Herz für Menschen mit besonderen Belastungen, aber auch genügend Distanz und Respekt
Team- und Reflexionsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit zeichnen Sie aus
Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Entlastungstage im Alter
Eine positive Einstellung zum kirchlichen-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei und machen sich einen Eindruck. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Wandrey, Tel.: 0471 9 47 58 23, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!